【校园招聘】蕉下线下零售管培生招聘启动啦!
发布时间:2025-10-20
(2025年校274号)
公司介绍
蕉下的故事始于2013年一把小黑伞的诞生,十余年匠心打磨,如今我们是轻量化户外的开创者与引领者,致力于让人们从身心到装备都以更轻松便捷、更自在的方式“回到户外”,成为让户外变得容易甚至成为一种生活方式的【破壁者】——破「人与人」之壁,破「城市与自然」之壁,破「人与自然」之壁。
我们以AntiTec防护科技、轻量化科技、轻量化设计、轻量化套组,打造“一物多用、轻巧便携、人性化设计、跨场景使用”的轻量化户外解决方案。全平台线上商城全球化布局,线下销售网络遍布一二线城市,打造多个经典单品在市场上屡获佳绩!也是中国首个轻量化户外社群BU Camper!
招聘详情
招聘岗位:
线下零售管培生
岗位介绍:
如果你来自本科类院校24-26届毕业生,且具备以下特质,欢迎与我们取得联系,我们会在2-5个工作日及时反馈。
活力满满:对户外有探索欲,喜欢大自然,热爱线下零售,积极阳光正能量。
有颜有才:具备良好的形象气质,同时拥有出色的沟通能力和应变能力。
有趣有料:具备优秀的学习力和思考力,能够为团队带来活力和创意。
敢拼敢闯:勇于面对挑战和变化,有一呼百应的号召力,有永不消亡的创造力。
职业方向:
前期以终端门店销售与培训为主,后期可在零售体系内-销售、营运、渠道、商品、陈列等多业务模块选择职业赛道。
工作地点:
管培生8个月-1年培养期间:深圳/上海/成都/北京。
结业后可选地区:深圳、广州、上海、杭州、成都、重庆、北京等等
工作详情:
职业路径:
终端销售-店助-店长-大店长-区域销售经理。
管培集训时间:
25年11月份至26年7月份(26届应届生先结合学校课程安排,评估实习时间是否可应聘)
培养模式:
①“练”与“习”结合,在门店中实战练功,在办公室集中培训习得理论知识。内容丰富,涉及管培生入职培训,行业知识培训,职业通用力培训,导师制带教等,为职场适应添加基础动力。
②多模块学习:营运、商品、陈列、渠道BD等,多角度建构对零售运营的认知、打开视野,逐步提升项目管理、资源整合等多种能力。
③深入重点门店,直面一线零售工作,接触顾客,积累经验在产品销售、品牌专业服务、消费者信息管理、库存管理等板块由浅入深地剖析不同业态、体量背后的生意经。
上班时间:
做一休一或做六休一,排班制。
薪资报酬:
行业内具有竞争力薪酬,固定月薪+房补+城市津贴+达成激励,管培期间年薪10-15W+,根据所在城市有一定浮动。
联系方式
简历投递:
①邮箱投递:ruotong@janezt.com
●邮件主题备注:线下零售管培生+面试城市(深圳or上海or成都or北京)+姓名+学校
●附件:简历+生活照(2张)
●若为26届应届生,请在邮件中说明“到岗时间、毕业前一周可实习天数”
②微信交流群:
扫码见详情
招聘流程:
投递简历→电话初试→线下无领导复试→视频1V1终试→录用沟通→offer发放→三方协议签署
行程安排:
9月份简历筛选及电话初试、10月份陆续在上海、成都、北京、深圳开展线下群面并确定录用名单,11月中旬入职。
(2025年校274号)
公司介绍
蕉下的故事始于2013年一把小黑伞的诞生,十余年匠心打磨,如今我们是轻量化户外的开创者与引领者,致力于让人们从身心到装备都以更轻松便捷、更自在的方式“回到户外”,成为让户外变得容易甚至成为一种生活方式的【破壁者】——破「人与人」之壁,破「城市与自然」之壁,破「人与自然」之壁。
我们以AntiTec防护科技、轻量化科技、轻量化设计、轻量化套组,打造“一物多用、轻巧便携、人性化设计、跨场景使用”的轻量化户外解决方案。全平台线上商城全球化布局,线下销售网络遍布一二线城市,打造多个经典单品在市场上屡获佳绩!也是中国首个轻量化户外社群BU Camper!
招聘详情
招聘岗位:
线下零售管培生
岗位介绍:
如果你来自本科类院校24-26届毕业生,且具备以下特质,欢迎与我们取得联系,我们会在2-5个工作日及时反馈。
活力满满:对户外有探索欲,喜欢大自然,热爱线下零售,积极阳光正能量。
有颜有才:具备良好的形象气质,同时拥有出色的沟通能力和应变能力。
有趣有料:具备优秀的学习力和思考力,能够为团队带来活力和创意。
敢拼敢闯:勇于面对挑战和变化,有一呼百应的号召力,有永不消亡的创造力。
职业方向:
前期以终端门店销售与培训为主,后期可在零售体系内-销售、营运、渠道、商品、陈列等多业务模块选择职业赛道。
工作地点:
管培生8个月-1年培养期间:深圳/上海/成都/北京。
结业后可选地区:深圳、广州、上海、杭州、成都、重庆、北京等等
工作详情:
职业路径:
终端销售-店助-店长-大店长-区域销售经理。
管培集训时间:
25年11月份至26年7月份(26届应届生先结合学校课程安排,评估实习时间是否可应聘)
培养模式:
①“练”与“习”结合,在门店中实战练功,在办公室集中培训习得理论知识。内容丰富,涉及管培生入职培训,行业知识培训,职业通用力培训,导师制带教等,为职场适应添加基础动力。
②多模块学习:营运、商品、陈列、渠道BD等,多角度建构对零售运营的认知、打开视野,逐步提升项目管理、资源整合等多种能力。
③深入重点门店,直面一线零售工作,接触顾客,积累经验在产品销售、品牌专业服务、消费者信息管理、库存管理等板块由浅入深地剖析不同业态、体量背后的生意经。
上班时间:
做一休一或做六休一,排班制。
薪资报酬:
行业内具有竞争力薪酬,固定月薪+房补+城市津贴+达成激励,管培期间年薪10-15W+,根据所在城市有一定浮动。
联系方式
简历投递:
①邮箱投递:ruotong@janezt.com
●邮件主题备注:线下零售管培生+面试城市(深圳or上海or成都or北京)+姓名+学校
●附件:简历+生活照(2张)
●若为26届应届生,请在邮件中说明“到岗时间、毕业前一周可实习天数”
②微信交流群:
扫码见详情
招聘流程:
投递简历→电话初试→线下无领导复试→视频1V1终试→录用沟通→offer发放→三方协议签署
行程安排:
9月份简历筛选及电话初试、10月份陆续在上海、成都、北京、深圳开展线下群面并确定录用名单,11月中旬入职。
更多招聘信息
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2025-11-22
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