【我带学生去求职】走进企业，现场面试

发布时间：2025-05-20

　　(2025年校132号)

       为打破校园与职场的壁垒，深化产教融合、强化职业认知，通过沉浸式体验真实办公环境，帮助学生直观感受企业运作模式与岗位工作内容，构建对职业发展的具象认知。同时，借由零距离接触职场场景，激发学生的就业热情与职业规划意识，提升其职业竞争力与就业主动性，5月14日，学工部就创指导中心老师带队，50余名25届、26届学生走进企业，参加“‘易车’企业开放日”暨现场面试。

　　师生一行受到了易车企业的热情接待，工作人员组织同学们进行了环境考察、组织架构解析、岗位认知实践及现场面试等环节，通过"沉浸式体验+实战化交流"的双轨模式，帮助同学们构建了完整的职业认知体系。

　　同学们也都带着精心准备的简历，积极与HR进行面对面沟通，争取入职机会。

       经过近半天的参观与面试，共有15位准毕业生参与了现场面试，面试通过11人，其中5位同学参与多岗位面试。

　　本次参访突破传统参观与求职模式，构建了"认知-体验-实践"三维一体的职业探索体系，为25届毕业生打通了便捷高效的求职通道，为26届学生打造了真实职场的能力映射场景，有效缩短从校园到职场的适应周期。借由零距离接触职场场景，激发了学生的就业热情与职业规划意识，有效提升其职业竞争力与就业主动性，为学生未来职业发展奠定了坚实基础。更为学校促进学生积极就业、提升服务质量上开辟了新渠道。