【校园招聘】成都豪士特商业经营管理有限公司 （西南总部） 招聘简章
发布时间：2025-03-23
（2025年校42号）
公司简介
成都豪士特商业经营管理有限公司是一家做全国机场商业连锁公司，专业从事机场商业零售业、餐饮业的综合性管理公司，隶属于深圳蔚蓝时代总公司，总公司名称为深圳市蔚蓝时代商业管理有限公司，现全国35个省会机场均有分公司，1999年创立至今已有25年时间，机场连锁门店上百家，西南区总部在成都双流，西南区主要包括：成都、重庆、贵阳、昆明、南昌等机场项目，西南区员工上千人，主要以零售、品牌餐饮为主。
公司主要经营项目：主要经营各地名优特产、极品好茶及便利品，自有品牌（山水谈名茶，原香时光特产系列），精美工艺品（非遗手工、蜀绣等），连锁品牌餐饮（重庆小面、龙抄手、陈麻婆、成都名小吃、丸摩堂等具有地方特色餐饮老字号品牌门店。
本科
储备干部/管理人员培训生
岗位职责：
1.了解公司的运营流程和餐饮/零售部门岗位工作职责。
2.门店运营管理，全面学习机场候机楼门店的日常运行，包括货品陈列、商品质量、商品安全、收银规范、营销活动执行等管理。
3.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务，协助各项市场营销计划的执行和监督。
4.协助上级安排分店员工工作，定岗定责。
5.编制销售日报表、周报表及月报表，统计销售排行产品明细及耗材使用量，及时上报。
6.协助上级制定和实施工作标准和服务流程。
任职资格：
1.年龄20-25周岁；身高男生170cm以上，女生155cm以上。
2.本科及以上学历，工商管理、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。
3.能熟练使用各种办公软件和办公设备，并接受外派、出差。
4.责任心强，良好的学习能力和自我驱动力，具备良好的团队协作精神，吃苦耐劳。
5.积极进取，充满热情，良好的个人素养，愿意从事商业零售和餐饮服务业，良好的沟通协调能力，善于分析解决问题，具备一定的个人影响能力。
6.适应民航工作时间及节奏，具备一定的抗压能力，具备突发事件的应急处理能力。
7.本人无犯罪记录及家人无违法犯罪记录，无纹身，身体健康。
8.欢迎在学校有管理经验，组织能力强的应届毕业生加入，往届毕业生均可。
职业晋升通道：
1.（运营通道）储备干部——店长助理/店长（1级-10级）——主管助理/主管——经理助理/经理——运营总监——项目负责人。
2.（职能通道）储备干部——专员——主管——经理。
薪资福利：
试用期1-3个月4500-4800/月、转正后4800-8000元/月
其他福利：
六险一金（转正店长级购买公积金）、包吃住、月休4天、带薪年假、绩效奖金、生日卡券，节日福利、优秀员工出国旅行、年底评优、拓展活动等。
市场专员（产品经理）
岗位职责：
1.有效的市场分析和策略制定，帮助公司实现销售目标及市场扩张。
2.完成公司下达的任务要求，以便应对市场变化及公司战略调整。
3.收集分析市场信息，分析现有市场情况，以便为公司市场策略提供数据支持。
4.根据市场分析，制定相应的市场方案并执行。
5.开发具有特色的商品，传承特色文化。
6.熟悉多渠道营销方式(不限于抖音、小红书、美团、大众点评等)，进行异业联合及拓展。
7.能够与跨部门的团队成员有效合作，能够有效地管理时间和资源，处理多项任务。
任职资格：
1.20岁以上,本科以上学历，对市场行情有敏锐的前瞻性的应届毕业生优先。
2.对商业有基本了解，公共关系，市场营销，旅游管理，企业管理专业，具有市场推广、策划和拓展经验。
3.具有较强市场感知力，能把握市场动态及市场方向，善于团队合作有较强的商务谈判能力、沟通协调能力、团队协作能力。
4.有零售商业背景，具有良好的数据分析能力及协调沟通发能力
5.能熟练使用Office、PPT、Excel等常用办公软件。
6.能接受出差，熟练驾驶，无犯罪记录。
7.工作认真负责，具有团队精神，身心健康，品行端正。
职位福利：
五险一金、包吃住、单双休、带薪年假、绩效奖金、节日福利等。
采购
岗位职责：
1.负责现有产品品类结构分类的调整，参与机场同行产品分析，产品订货数据分析，负责产品开发。
2.负责供应商开发，落实供应商合同签订工作，供应商考核，供应商优化升级。
3.负责同类商品市场价格调查及分析， 负责产品零售价的制定。
4.负责跟进、落实新品上架前培训，组织、跟进日常商品培训。
5.执行、检查店面商品配置标准，负责商品更新优化。
6.负责ABC类产品、特殊产品陈列检查，新品陈列位置的确定，负责商品采购。
7.检查库存管理情况，负责商品退货。
任职资格：
1.22—30岁，本科应届或1年以上采购工作经验优先，市场营销相关专业优先。
2.具有较强沟通能力、具备强烈的事业心和责任感
3.为人正直，有良好的职业道德，抗压能力较强，具备吃苦耐劳的精神，能熟练使用Office、PPT、Excel等常用办公软件。
4.熟练使用办公软件；熟练驾驶，征信良好。
5.无犯罪记录，身体健康。
职位福利：
五险一金、包吃住、单双休、带薪年假、绩效奖金、节日福利等。
专科
零售管理类：营业员、收银员、导购 20人。
餐饮管理类：服务员、收银员、吧员 (机场咖啡厅、奶茶店、小吃店)20人。
工作内容：
1.为机场旅客介绍销售店内产品，服务到店旅客。
2.负责解答客户对产品售前、售后的咨询。
3.为旅客提供咨询服务、并受理旅客产品投诉等工作，依照流程为旅客解决相关问题。
4.主要负责店面商品销售及旅客服务工作。
5.学习商品知识,收银系统知识掌握,机场相关服务制度掌握。
6.机场连锁门店运营工作需掌握的销售知识及服务知识。
岗位要求：
实习生或应届毕业生、男女不限、身高男生165以上，女生155以上、无违法犯罪记录、无纹身，16岁以上。
薪资体系、岗位晋升：
1.上班时间：
轮班制（两班倒和三班倒）
商场T2 航站楼
早班5:30/6:00-12:00，
晚班12:00-22:00/22:30
（一天倒一次，个别门店根据航班安排调整）。
餐饮T2 航站楼
早班5:00/5:30/6:00-14:00，
晚班14:00-22:00/22:30
（五天倒一次，个别门店根据航班安排调整）。
T1航站楼
早班6:00-14:00，
晚班14:00-22:00，
深夜班22:00-06:00（深夜班补贴25元/晚）。
2.薪资结构：
基本工资+补贴+绩效工资+加班工资+奖金。
3.综合薪资：
实习生综合薪资3300元/月，转正后工资3600元-6000元/月及以上（和完成绩效挂钩）。
4.晋升通道：
营业员/服务员-收银员-领班-店长-主管-经理-项目负责人（入职每3个月一次岗位竞聘）。
福利待遇：
1.生日卡券、优秀员工出国旅行、节假日礼品、拓展活动、购买六险（意外险+社保+医保），晋升店长级购买公积金。
衣——上班期间由公司提供统一工作服。
食——公司免费提供统一三餐（三餐等生活费用标准600元/月）。
住——由公司免费提供统一的员工食宿（住宿标准400元/月，免费提供)。
行——员工上下班有公司大巴车接送，做至店长或以上岗位，每满一年可报销一次探亲路费，标准为汽车—空调大巴、火车-硬卧。
假期——储备干部/营业员/服务员/店长→月休4天、节假日调休，每满一年有5天带薪年假。
培训——员工入职提供全套新员工入职安全、职业要求培训/及管理人员系统提升培训，培训考试合格后才能上岗，在职期间如表现优秀将获得参加公司提供的外训机会。
2.社团活动：有举办多种社团活动，丰富业余文化生活，成立马拉松社、徒步社、足球社、游泳社等多种社团。
3.年会：举办每年一次大型的娱乐活动，会让全体员工带着家人一起参加公司的年会，感受感受的文化氛围。
4.每年一次卫生防疫健康体检
本科
招聘流程：
1.校园招聘：
现场投递简历——面试 ——2个工作日通知面试结果——offer。
2.社会招聘：
投递简历（wlsdcdhr@163.com)——机场面试——2个工作日通知面试结果——发送offer 。
应聘注意事项：
1.自带简历。
2.需适应民航工作时间。
3.无严格专业限制，市场营销、工商管理、酒店管理类专业优先考虑。
4.无纹身。
专科
招聘流程：
现场投递简历——面试——当天通知面试结果——发送offer
应聘注意事项：
1.自带简历。
2.需适应民航工作时间。
3.无严格专业限制，经济管理类及语言类专业优先考虑，无纹身。
4.身份证满16岁。
工作地址：
成都双流、天府国际机场、重庆江北国际机场、贵阳龙洞堡国际机场、昆明长水国际机场、江西南昌昌北国际机场。
（可以进行任意机场安排）
联系人及联系方式：
卢女士：
19382182385
王女士：
19382066285
（2025年校42号）
公司简介
成都豪士特商业经营管理有限公司是一家做全国机场商业连锁公司，专业从事机场商业零售业、餐饮业的综合性管理公司，隶属于深圳蔚蓝时代总公司，总公司名称为深圳市蔚蓝时代商业管理有限公司，现全国35个省会机场均有分公司，1999年创立至今已有25年时间，机场连锁门店上百家，西南区总部在成都双流，西南区主要包括：成都、重庆、贵阳、昆明、南昌等机场项目，西南区员工上千人，主要以零售、品牌餐饮为主。
公司主要经营项目：主要经营各地名优特产、极品好茶及便利品，自有品牌（山水谈名茶，原香时光特产系列），精美工艺品（非遗手工、蜀绣等），连锁品牌餐饮（重庆小面、龙抄手、陈麻婆、成都名小吃、丸摩堂等具有地方特色餐饮老字号品牌门店。
本科
储备干部/管理人员培训生
岗位职责：
1.了解公司的运营流程和餐饮/零售部门岗位工作职责。
2.门店运营管理，全面学习机场候机楼门店的日常运行，包括货品陈列、商品质量、商品安全、收银规范、营销活动执行等管理。
3.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务，协助各项市场营销计划的执行和监督。
4.协助上级安排分店员工工作，定岗定责。
5.编制销售日报表、周报表及月报表，统计销售排行产品明细及耗材使用量，及时上报。
6.协助上级制定和实施工作标准和服务流程。
任职资格：
1.年龄20-25周岁；身高男生170cm以上，女生155cm以上。
2.本科及以上学历，工商管理、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。
3.能熟练使用各种办公软件和办公设备，并接受外派、出差。
4.责任心强，良好的学习能力和自我驱动力，具备良好的团队协作精神，吃苦耐劳。
5.积极进取，充满热情，良好的个人素养，愿意从事商业零售和餐饮服务业，良好的沟通协调能力，善于分析解决问题，具备一定的个人影响能力。
6.适应民航工作时间及节奏，具备一定的抗压能力，具备突发事件的应急处理能力。
7.本人无犯罪记录及家人无违法犯罪记录，无纹身，身体健康。
8.欢迎在学校有管理经验，组织能力强的应届毕业生加入，往届毕业生均可。
职业晋升通道：
1.（运营通道）储备干部——店长助理/店长（1级-10级）——主管助理/主管——经理助理/经理——运营总监——项目负责人。
2.（职能通道）储备干部——专员——主管——经理。
薪资福利：
试用期1-3个月4500-4800/月、转正后4800-8000元/月
其他福利：
六险一金（转正店长级购买公积金）、包吃住、月休4天、带薪年假、绩效奖金、生日卡券，节日福利、优秀员工出国旅行、年底评优、拓展活动等。
市场专员（产品经理）
岗位职责：
1.有效的市场分析和策略制定，帮助公司实现销售目标及市场扩张。
2.完成公司下达的任务要求，以便应对市场变化及公司战略调整。
3.收集分析市场信息，分析现有市场情况，以便为公司市场策略提供数据支持。
4.根据市场分析，制定相应的市场方案并执行。
5.开发具有特色的商品，传承特色文化。
6.熟悉多渠道营销方式(不限于抖音、小红书、美团、大众点评等)，进行异业联合及拓展。
7.能够与跨部门的团队成员有效合作，能够有效地管理时间和资源，处理多项任务。
任职资格：
1.20岁以上,本科以上学历，对市场行情有敏锐的前瞻性的应届毕业生优先。
2.对商业有基本了解，公共关系，市场营销，旅游管理，企业管理专业，具有市场推广、策划和拓展经验。
3.具有较强市场感知力，能把握市场动态及市场方向，善于团队合作有较强的商务谈判能力、沟通协调能力、团队协作能力。
4.有零售商业背景，具有良好的数据分析能力及协调沟通发能力
5.能熟练使用Office、PPT、Excel等常用办公软件。
6.能接受出差，熟练驾驶，无犯罪记录。
7.工作认真负责，具有团队精神，身心健康，品行端正。
职位福利：
五险一金、包吃住、单双休、带薪年假、绩效奖金、节日福利等。
采购
岗位职责：
1.负责现有产品品类结构分类的调整，参与机场同行产品分析，产品订货数据分析，负责产品开发。
2.负责供应商开发，落实供应商合同签订工作，供应商考核，供应商优化升级。
3.负责同类商品市场价格调查及分析， 负责产品零售价的制定。
4.负责跟进、落实新品上架前培训，组织、跟进日常商品培训。
5.执行、检查店面商品配置标准，负责商品更新优化。
6.负责ABC类产品、特殊产品陈列检查，新品陈列位置的确定，负责商品采购。
7.检查库存管理情况，负责商品退货。
任职资格：
1.22—30岁，本科应届或1年以上采购工作经验优先，市场营销相关专业优先。
2.具有较强沟通能力、具备强烈的事业心和责任感
3.为人正直，有良好的职业道德，抗压能力较强，具备吃苦耐劳的精神，能熟练使用Office、PPT、Excel等常用办公软件。
4.熟练使用办公软件；熟练驾驶，征信良好。
5.无犯罪记录，身体健康。
职位福利：
五险一金、包吃住、单双休、带薪年假、绩效奖金、节日福利等。
专科
零售管理类：营业员、收银员、导购 20人。
餐饮管理类：服务员、收银员、吧员 (机场咖啡厅、奶茶店、小吃店)20人。
工作内容：
1.为机场旅客介绍销售店内产品，服务到店旅客。
2.负责解答客户对产品售前、售后的咨询。
3.为旅客提供咨询服务、并受理旅客产品投诉等工作，依照流程为旅客解决相关问题。
4.主要负责店面商品销售及旅客服务工作。
5.学习商品知识,收银系统知识掌握,机场相关服务制度掌握。
6.机场连锁门店运营工作需掌握的销售知识及服务知识。
岗位要求：
实习生或应届毕业生、男女不限、身高男生165以上，女生155以上、无违法犯罪记录、无纹身，16岁以上。
薪资体系、岗位晋升：
1.上班时间：
轮班制（两班倒和三班倒）
商场T2 航站楼
早班5:30/6:00-12:00，
晚班12:00-22:00/22:30
（一天倒一次，个别门店根据航班安排调整）。
餐饮T2 航站楼
早班5:00/5:30/6:00-14:00，
晚班14:00-22:00/22:30
（五天倒一次，个别门店根据航班安排调整）。
T1航站楼
早班6:00-14:00，
晚班14:00-22:00，
深夜班22:00-06:00（深夜班补贴25元/晚）。
2.薪资结构：
基本工资+补贴+绩效工资+加班工资+奖金。
3.综合薪资：
实习生综合薪资3300元/月，转正后工资3600元-6000元/月及以上（和完成绩效挂钩）。
4.晋升通道：
营业员/服务员-收银员-领班-店长-主管-经理-项目负责人（入职每3个月一次岗位竞聘）。
福利待遇：
1.生日卡券、优秀员工出国旅行、节假日礼品、拓展活动、购买六险（意外险+社保+医保），晋升店长级购买公积金。
衣——上班期间由公司提供统一工作服。
食——公司免费提供统一三餐（三餐等生活费用标准600元/月）。
住——由公司免费提供统一的员工食宿（住宿标准400元/月，免费提供)。
行——员工上下班有公司大巴车接送，做至店长或以上岗位，每满一年可报销一次探亲路费，标准为汽车—空调大巴、火车-硬卧。
假期——储备干部/营业员/服务员/店长→月休4天、节假日调休，每满一年有5天带薪年假。
培训——员工入职提供全套新员工入职安全、职业要求培训/及管理人员系统提升培训，培训考试合格后才能上岗，在职期间如表现优秀将获得参加公司提供的外训机会。
2.社团活动：有举办多种社团活动，丰富业余文化生活，成立马拉松社、徒步社、足球社、游泳社等多种社团。
3.年会：举办每年一次大型的娱乐活动，会让全体员工带着家人一起参加公司的年会，感受感受的文化氛围。
4.每年一次卫生防疫健康体检
本科
招聘流程：
1.校园招聘：
现场投递简历——面试 ——2个工作日通知面试结果——offer。
2.社会招聘：
投递简历（wlsdcdhr@163.com)——机场面试——2个工作日通知面试结果——发送offer 。
应聘注意事项：
1.自带简历。
2.需适应民航工作时间。
3.无严格专业限制，市场营销、工商管理、酒店管理类专业优先考虑。
4.无纹身。
专科
招聘流程：
现场投递简历——面试——当天通知面试结果——发送offer
应聘注意事项：
1.自带简历。
2.需适应民航工作时间。
3.无严格专业限制，经济管理类及语言类专业优先考虑，无纹身。
4.身份证满16岁。
工作地址：
成都双流、天府国际机场、重庆江北国际机场、贵阳龙洞堡国际机场、昆明长水国际机场、江西南昌昌北国际机场。
（可以进行任意机场安排）
联系人及联系方式：
卢女士：
19382182385
王女士：
19382066285
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