【线下招聘】四川OPPO开始招聘啦!
发布时间:2025-07-07
(2025年校204号)
一、公司简介
四川 OPPO(成都锦逸达电子产品有限公司)是负责 OPPO 产品系列在四川市场的营销管理品牌落地工作,集团以高效的组织、优质的人才队伍成熟的营销管理能力,不断深耕于西南区域及海外销售市场,并积极探索线上线下业务新模式。
敢于追求极致、持续创造惊喜,这就是我们的品牌精神!世界看我一切由你,OPPO与你一起预见未来!
二、招聘岗位:O 新星-储备店长
1、工作内容-区域轮岗阶段
1)通过 2-8 个月轮岗(体验店店员、储备店长),了解行业业态,熟知体验店业务流程。
2)在带教店长指导下参与门店日常运营,包括销售目标达成、客户服务、活动执行、团队
协作等。
3)协助店长完成排班、培训、数据报表分析等工作,逐步承担管理职责。
4)学习并实践 OPPO 企业文化和门店管理标准,为独立管理门店做准备。
5)深度理解客户需求,维护品牌形象,提升客户复购率及满意度。
【培养目标】培养为独当一面的门店负责人,运营管理一家 OPPO 体验店店长
【培养路径】入职→新人培训→销售实战→体验店店员→体验店储备店长→体验店店长
·前两个月薪酬保护期:4500-5000
·体验店店员平均薪资:5000-7000
·体验店店长平均薪资:6000-8500
2、任职要求
1)形象端正、性格开朗,善于表达
2)具备一定逻辑思维能力、总结提炼能力
3)有网感,善于捕捉网络热点
3、福利待遇
五险、专业培训、带薪年假、生日礼包、节日礼包、内购优惠。
三、面试流程
简历投递→初筛→一面→终面→offer 及签约
四、投递方式
投递邮箱:huangyiming@scoppo.cn
负责人:黄老师:17604067970(微信同号)
(2025年校204号)
一、公司简介
四川 OPPO(成都锦逸达电子产品有限公司)是负责 OPPO 产品系列在四川市场的营销管理品牌落地工作,集团以高效的组织、优质的人才队伍成熟的营销管理能力,不断深耕于西南区域及海外销售市场,并积极探索线上线下业务新模式。
敢于追求极致、持续创造惊喜,这就是我们的品牌精神!世界看我一切由你,OPPO与你一起预见未来!
二、招聘岗位:O 新星-储备店长
1、工作内容-区域轮岗阶段
1)通过 2-8 个月轮岗(体验店店员、储备店长),了解行业业态,熟知体验店业务流程。
2)在带教店长指导下参与门店日常运营,包括销售目标达成、客户服务、活动执行、团队
协作等。
3)协助店长完成排班、培训、数据报表分析等工作,逐步承担管理职责。
4)学习并实践 OPPO 企业文化和门店管理标准,为独立管理门店做准备。
5)深度理解客户需求,维护品牌形象,提升客户复购率及满意度。
【培养目标】培养为独当一面的门店负责人,运营管理一家 OPPO 体验店店长
【培养路径】入职→新人培训→销售实战→体验店店员→体验店储备店长→体验店店长
·前两个月薪酬保护期:4500-5000
·体验店店员平均薪资:5000-7000
·体验店店长平均薪资:6000-8500
2、任职要求
1)形象端正、性格开朗,善于表达
2)具备一定逻辑思维能力、总结提炼能力
3)有网感,善于捕捉网络热点
3、福利待遇
五险、专业培训、带薪年假、生日礼包、节日礼包、内购优惠。
三、面试流程
简历投递→初筛→一面→终面→offer 及签约
四、投递方式
投递邮箱:huangyiming@scoppo.cn
负责人:黄老师:17604067970(微信同号)
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