【校园招聘】四川省新中能建设工程有限公司招聘啦
发布时间：2025-02-24
(2025年校10号)
公司简介
四川省新中能建设工程有限公司成立于 2013 年 7 月，公司注册资金 4000 万元，是一家资质优良、实力雄厚、诚实守信的专精特新及高新技术企业。
公司具有电力工程施工总承包二级，输变电工程专业承包二级，建筑工程施工总承包二级，地基基础专业承包二级，建筑机电安装专业承包二级等施工资质。公司取得国家能源局电力监管办核发的“电力承装、修、试”许可证（二级承装类、二级承修类、二级承试类资质）。经国家有关认证部门认证，公司获得 ISO9001 质量管理体系、OHSAS18001 职业健康安全管理体系、ISO14001 环境管理体系认证证书。公司汇聚了一支卓越的管理团队，组织架构科学严谨，管理制度
先进高效，技术实力雄厚，且配备了各类尖端电力施工机具。这是一支集施工与管理于一身，作风坚韧、技术精湛、服务卓越的优秀企业团队，独具鲜明特色。经过多年的发展，公司综合实力雄厚且坚实，现汇聚高素质专业管理技术人才 95 名，涵盖高级职称 4 人、中级职称 55 人，以及一级建造师 3 人、一级造价工程师 2 人、注册安全工程师 2 人、二级建造师 28 人、二级造价师 7 人，各类专业管理技术人员实践经验丰富，专业配备齐全，可承担 220 千伏及以下电力工程总承包、输变电工程、配电配网、机电安装工程专业承包施工，水利水电工程、城市道路、管网、绿化、地基与基础等施工工作。公司可提供输变电施工机具租赁、变配电调试服务和电力物资成套采购有偿服务及售后服务等项目。
公司致力于工艺创新与精细管理，秉持‘建一流企业，创卓越品牌’的宏伟愿景，坚守‘诚实守信，变革创新，科技引领，共创共赢’的核心理念，弘扬‘铸造精品，超越自我，团队协作，回馈社会’的企业精神；持续树立良好企业口碑，用卓越的信念和细致的管理来培育和营造核心竞争力，走出产业多元化发展之路，立志在电力建设事业中贡献更多力量。
公司新成立的技术研发部实力强劲，已获 50 余项国家专利证书。公司更是屡获荣誉，包括荣获国家能源局四川监管 2015 年度“四川电力安全生产先进集体”；中国工程建设管理协会授予 2016 年度“3·15 全国工程质量信得过企业”、2016 年实施乐山犍为岷江犍为航电枢纽工程配套电力线迁改项目被犍为县移民工作局岷江犍为航电枢纽工程指挥部授予“诚信施工，质量优良，载誉犍为”施工单位；2017 年被中国工程建设管理协会授予“全国建设行业金奖”；2018 年实施荥经县大相岭大熊猫生态适应性放归基地灾后重建项目三标段工程被荥经县林业局授予“重合同守信用企业”；2021 年被四川省大证信用评估服务事务所有限公司评为“AAA 信用企业”、被四川省电力企业协会授予 2020 年度四川电力企业科技创新“先进集体”、被优品优信质量认证中心授予“中国建设工程行业资质等级证书行业一级”、被四川省诚信企业评选宣传活动中被评为“四川省诚信企业”；被四川省科学技术厅授予“高新技术企业”证书；2022 年被四川省电力企业协会授予“2021年度四川电力先进企业安全生产管理企业”、被成都市市场监督管理局授予“2021 年度守合同重信用企业”；2023年被成都市市场监督管理局授予“2022年度守合同重信用企业”；2024年被四川省经济和信息化厅授予 2024 年度四川省专精特新中小企业。
公司以四川为根基，逐步迈向全国，在这筑梦中国的新时代中持续蓬勃发展，全力为实现中华民族伟大复兴的目标贡献新中能人的一份担当。
招聘详情
招聘岗位
项目技术管理人员：
项目资料员 2—3 人；项目技术员 3—5 人；项目财务员 2—3 人；项目质安员 2—3 人。
岗位要求：
1.学习能力：强大的学习能力。
2.沟通能力：良好的沟通能力包括清晰表达、有效倾听和准确理解他人意图。
3.团队协作能力：团队合作，发挥自身优势，共同实现目标。问题解决能力：工作中遇各种问题，需有分析问题、提出解决方案并有效执行的能力。
4.责任心：对工作认真负责，按时保质完成任务，对工作成果负责，有担当意识。
5.抗压能力：面对工作压力和挑战，能保持积极心态，有效应对，不轻易被困难打倒。
6.实习经历：有相关实习经历。
7.项目经验：参与过专业相关项目，如毕业设计、科研项目等，可展示在项目中的实际操作能力和解决问题的能力。
福利待遇
薪资待遇：
提供具有竞争力的薪资和完善的薪酬调整机制，根据个人表现和业绩给予丰厚的奖金。
培训发展：
新员工入职培训、岗位技能培训、领导力培训、职业发展规划等，助力你快速成长。
晋升机会：
我们提供公平透明的晋升机制，为每一位优秀人才搭建起广阔的舞台，让你的才华在这里尽情绽放，成就非凡事业。
工作环境：
舒适的办公环境，轻松和谐的团队氛围，丰富多样的员工活动。
03招聘流程
简历筛选流程：
请通过电话或邮箱与我们联系，并将简历发送至公司邮箱。我们将依据岗位要求仔细筛选简历，通过筛选的候选人将收到面试邀请。请确保简历信息真实无误，一旦发现虚假信息，将取消应聘资格。
面试环节：
面试将在公司进行，涵盖技术面试、业务面试及 HR面试，旨在全方位评估您的能力与潜力。
录用通知：
面试通过后，我们将发放正式录用通知，与你携手开启职业新旅程！
联系方式
联系人与电话：
陈女士 15928858143
028-61993786 转 805
邮箱：
497930057@qq.com
(2025年校10号)
公司简介
四川省新中能建设工程有限公司成立于 2013 年 7 月，公司注册资金 4000 万元，是一家资质优良、实力雄厚、诚实守信的专精特新及高新技术企业。
公司具有电力工程施工总承包二级，输变电工程专业承包二级，建筑工程施工总承包二级，地基基础专业承包二级，建筑机电安装专业承包二级等施工资质。公司取得国家能源局电力监管办核发的“电力承装、修、试”许可证（二级承装类、二级承修类、二级承试类资质）。经国家有关认证部门认证，公司获得 ISO9001 质量管理体系、OHSAS18001 职业健康安全管理体系、ISO14001 环境管理体系认证证书。公司汇聚了一支卓越的管理团队，组织架构科学严谨，管理制度
先进高效，技术实力雄厚，且配备了各类尖端电力施工机具。这是一支集施工与管理于一身，作风坚韧、技术精湛、服务卓越的优秀企业团队，独具鲜明特色。经过多年的发展，公司综合实力雄厚且坚实，现汇聚高素质专业管理技术人才 95 名，涵盖高级职称 4 人、中级职称 55 人，以及一级建造师 3 人、一级造价工程师 2 人、注册安全工程师 2 人、二级建造师 28 人、二级造价师 7 人，各类专业管理技术人员实践经验丰富，专业配备齐全，可承担 220 千伏及以下电力工程总承包、输变电工程、配电配网、机电安装工程专业承包施工，水利水电工程、城市道路、管网、绿化、地基与基础等施工工作。公司可提供输变电施工机具租赁、变配电调试服务和电力物资成套采购有偿服务及售后服务等项目。
公司致力于工艺创新与精细管理，秉持‘建一流企业，创卓越品牌’的宏伟愿景，坚守‘诚实守信，变革创新，科技引领，共创共赢’的核心理念，弘扬‘铸造精品，超越自我，团队协作，回馈社会’的企业精神；持续树立良好企业口碑，用卓越的信念和细致的管理来培育和营造核心竞争力，走出产业多元化发展之路，立志在电力建设事业中贡献更多力量。
公司新成立的技术研发部实力强劲，已获 50 余项国家专利证书。公司更是屡获荣誉，包括荣获国家能源局四川监管 2015 年度“四川电力安全生产先进集体”；中国工程建设管理协会授予 2016 年度“3·15 全国工程质量信得过企业”、2016 年实施乐山犍为岷江犍为航电枢纽工程配套电力线迁改项目被犍为县移民工作局岷江犍为航电枢纽工程指挥部授予“诚信施工，质量优良，载誉犍为”施工单位；2017 年被中国工程建设管理协会授予“全国建设行业金奖”；2018 年实施荥经县大相岭大熊猫生态适应性放归基地灾后重建项目三标段工程被荥经县林业局授予“重合同守信用企业”；2021 年被四川省大证信用评估服务事务所有限公司评为“AAA 信用企业”、被四川省电力企业协会授予 2020 年度四川电力企业科技创新“先进集体”、被优品优信质量认证中心授予“中国建设工程行业资质等级证书行业一级”、被四川省诚信企业评选宣传活动中被评为“四川省诚信企业”；被四川省科学技术厅授予“高新技术企业”证书；2022 年被四川省电力企业协会授予“2021年度四川电力先进企业安全生产管理企业”、被成都市市场监督管理局授予“2021 年度守合同重信用企业”；2023年被成都市市场监督管理局授予“2022年度守合同重信用企业”；2024年被四川省经济和信息化厅授予 2024 年度四川省专精特新中小企业。
公司以四川为根基，逐步迈向全国，在这筑梦中国的新时代中持续蓬勃发展，全力为实现中华民族伟大复兴的目标贡献新中能人的一份担当。
招聘详情
招聘岗位
项目技术管理人员：
项目资料员 2—3 人；项目技术员 3—5 人；项目财务员 2—3 人；项目质安员 2—3 人。
岗位要求：
1.学习能力：强大的学习能力。
2.沟通能力：良好的沟通能力包括清晰表达、有效倾听和准确理解他人意图。
3.团队协作能力：团队合作，发挥自身优势，共同实现目标。问题解决能力：工作中遇各种问题，需有分析问题、提出解决方案并有效执行的能力。
4.责任心：对工作认真负责，按时保质完成任务，对工作成果负责，有担当意识。
5.抗压能力：面对工作压力和挑战，能保持积极心态，有效应对，不轻易被困难打倒。
6.实习经历：有相关实习经历。
7.项目经验：参与过专业相关项目，如毕业设计、科研项目等，可展示在项目中的实际操作能力和解决问题的能力。
福利待遇
薪资待遇：
提供具有竞争力的薪资和完善的薪酬调整机制，根据个人表现和业绩给予丰厚的奖金。
培训发展：
新员工入职培训、岗位技能培训、领导力培训、职业发展规划等，助力你快速成长。
晋升机会：
我们提供公平透明的晋升机制，为每一位优秀人才搭建起广阔的舞台，让你的才华在这里尽情绽放，成就非凡事业。
工作环境：
舒适的办公环境，轻松和谐的团队氛围，丰富多样的员工活动。
03招聘流程
简历筛选流程：
请通过电话或邮箱与我们联系，并将简历发送至公司邮箱。我们将依据岗位要求仔细筛选简历，通过筛选的候选人将收到面试邀请。请确保简历信息真实无误，一旦发现虚假信息，将取消应聘资格。
面试环节：
面试将在公司进行，涵盖技术面试、业务面试及 HR面试，旨在全方位评估您的能力与潜力。
录用通知：
面试通过后，我们将发放正式录用通知，与你携手开启职业新旅程！
联系方式
联系人与电话：
陈女士 15928858143
028-61993786 转 805
邮箱：
497930057@qq.com
更多招聘信息
-
2025-04-16
-
2025-04-16
-
2025-04-15
-
2025-04-11
-
2025-04-11
-
2025-04-11
分享