【校园招聘】高福利,高待遇!成都林荫互通网络安全技术有限公司火热招聘!
发布时间:2024-06-16
(2024年校212号)
公司信息
一.公司简介
成都林荫互通网络安全技术有限公司成立于2022年11月,是一家专注于信息安全领域,以维护国家信息安全为己任,以零信任方向为指导,提供全面、精准、高效的情报分析服务的公司。公司拥有一支经验丰富、技术精湛的专业团队,能够快速响应并解决各种信息安全问题。
二.公司优势
1.零信任安全防护:
公司采用先进的零信任安全理念,从访问控制、身份验证、风险评估等多个方面,提供全面的安全防护措施,确保网络环境的安全稳定。
2.主机监测与分析:
公司采用先进的技术手段,通过大数据分析、人工智能等手段,对网络环境中的主机进行实时监测与分析,提供精准的情报信息。
3.情报分析服务:
公司利用自身强大的技术实力和专业团队,为客户提供定制化的情报分析服务,帮助客户在复杂多变的信息环境中快速获取有价值的信息,做出正确的决策。
4.自主研发:
公司拥有自主知识产权的技术和产品,能够根据客户需求进行定制化开发,满足客户的个性化需求。
5.先进技术:
公司采用先进的大数据、人工智能等技术,实现对海量信息的快速处理和分析,提高情报分析的准确性和时效性。
6.实战经验:
公司团队成员拥有丰富的实战经验,能够快速应对各种复杂的安全问题,为客户提供高效的服务。
岗位信息
一.招聘岗位
人事行政实习生
二. 面试通知
求职者的面试邀约及安排,进行电话邀约和面试官协调。
三.岗位职责
1.人事数据管理:
维护员工人事档案,确保信息的准确性和保密性。协助更新公司人事系统,如添加新员工信息、更新员工状态等,OA等线上人事系统维护,合同签订,花名册、员工电子档案、纸质档案的收集管理工作。
2.员工入离调转手续办理:
协助新员工办理入职手续,包括准备入职资料、引导新员工了解公司政策和文化等。协助离职员工办理离职手续,包括资料整理、离职面谈记录等。
3.公司活动的组织和协调工作:
开展公司年会、周年庆、月团建和员工活动类的活动及各类会议。
4.负责日常行政事务:
办公用品,零食下午茶采购及办公用品的管理;监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程;负责物业对接电费停车费缴纳,节假日公司通知发布等。
四.岗位要求
1.大专及以上学历,人力资源/工商管理专业优先,有人力资源管理证书优先。
2.具备良好的沟通协作能力,注重团队精神,擅长语言表达,积极向上,主动性好,做事细心。
3.能保证三个月及以上实习期,每周实习天数5天(周一至周五10:00-18:30)实习期通过可直接转正免试用期签合同。
4.完成上级交办的其它任务和各种应急事务的处理任职要求。
薪资福利
一.公司福利
1.零食饮料不限量供应 下午茶不定期 每月团建人均500以上,六险一金(成都二档)不定期老板发红包。
2.福利与正式员工一致,做得好的实习期毕业后可以直接转正成为正式员工免试用期,公司福利待遇氛围超好,全是年轻小伙伴,有意请携简历。
二.薪资
130元至150元一天,工作时长一天7小时,早10:00晚6:30 。
联系方式
联系人:
杨女士
电话号码:
15108224080
(2024年校212号)
公司信息
一.公司简介
成都林荫互通网络安全技术有限公司成立于2022年11月,是一家专注于信息安全领域,以维护国家信息安全为己任,以零信任方向为指导,提供全面、精准、高效的情报分析服务的公司。公司拥有一支经验丰富、技术精湛的专业团队,能够快速响应并解决各种信息安全问题。
二.公司优势
1.零信任安全防护:
公司采用先进的零信任安全理念,从访问控制、身份验证、风险评估等多个方面,提供全面的安全防护措施,确保网络环境的安全稳定。
2.主机监测与分析:
公司采用先进的技术手段,通过大数据分析、人工智能等手段,对网络环境中的主机进行实时监测与分析,提供精准的情报信息。
3.情报分析服务:
公司利用自身强大的技术实力和专业团队,为客户提供定制化的情报分析服务,帮助客户在复杂多变的信息环境中快速获取有价值的信息,做出正确的决策。
4.自主研发:
公司拥有自主知识产权的技术和产品,能够根据客户需求进行定制化开发,满足客户的个性化需求。
5.先进技术:
公司采用先进的大数据、人工智能等技术,实现对海量信息的快速处理和分析,提高情报分析的准确性和时效性。
6.实战经验:
公司团队成员拥有丰富的实战经验,能够快速应对各种复杂的安全问题,为客户提供高效的服务。
岗位信息
一.招聘岗位
人事行政实习生
二. 面试通知
求职者的面试邀约及安排,进行电话邀约和面试官协调。
三.岗位职责
1.人事数据管理:
维护员工人事档案,确保信息的准确性和保密性。协助更新公司人事系统,如添加新员工信息、更新员工状态等,OA等线上人事系统维护,合同签订,花名册、员工电子档案、纸质档案的收集管理工作。
2.员工入离调转手续办理:
协助新员工办理入职手续,包括准备入职资料、引导新员工了解公司政策和文化等。协助离职员工办理离职手续,包括资料整理、离职面谈记录等。
3.公司活动的组织和协调工作:
开展公司年会、周年庆、月团建和员工活动类的活动及各类会议。
4.负责日常行政事务:
办公用品,零食下午茶采购及办公用品的管理;监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程;负责物业对接电费停车费缴纳,节假日公司通知发布等。
四.岗位要求
1.大专及以上学历,人力资源/工商管理专业优先,有人力资源管理证书优先。
2.具备良好的沟通协作能力,注重团队精神,擅长语言表达,积极向上,主动性好,做事细心。
3.能保证三个月及以上实习期,每周实习天数5天(周一至周五10:00-18:30)实习期通过可直接转正免试用期签合同。
4.完成上级交办的其它任务和各种应急事务的处理任职要求。
薪资福利
一.公司福利
1.零食饮料不限量供应 下午茶不定期 每月团建人均500以上,六险一金(成都二档)不定期老板发红包。
2.福利与正式员工一致,做得好的实习期毕业后可以直接转正成为正式员工免试用期,公司福利待遇氛围超好,全是年轻小伙伴,有意请携简历。
二.薪资
130元至150元一天,工作时长一天7小时,早10:00晚6:30 。
联系方式
联系人:
杨女士
电话号码:
15108224080
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