【校园招聘】成都拓银校园招聘信息
发布时间:2023-10-19
(2023年校330号)
公司简介
成都拓银弈恒企业管理有限公司(以下简称“成都拓银”),前身为广州拓银股权投资基金管理有限公司,业务发展方向主要在四川,总部设立在成都,专注政府平台债券发行销售,成功为重庆、四川、湖南、云南、贵州、河南等地区政府平台发行管理服务。
公司服务的产品模式以信托计划、资产管理计划、私募基金及金交所产品为主;并为内部会员提供理财培训、保险规划及税务筹划等增值服务,力争服务的专业性与全面性。
【业务板块】
资产管理:成都拓银成立至今专注政府平台产品,累计管理政府平台产品约30亿。资产管理团队秉承“行稳致远”的发展理念,通过严格筛选优质资产端为客户保驾护航,目前所管理的项目均按时足额还本付息。
财富管理:成都拓银坚持以满足客户“安全性、收益性、流动性”的需求为出发点,为客户匹配专属理财产品。成都拓银财富管理团队摒弃传统的销售价值导向,坚持以“客户满意度”作为首要考核指标,累计服务客户超过17600名。
增值服务:成都拓银逐步向内部会员提供投资者教育、保险规划、税务筹划及大健康咨询等衍生服务,为客户降低风险、开源节流,完善金融服务的专业性与全面性。
招聘信息
一、招聘岗位
财富经理岗位
二、岗位待遇
1.正式员工编制:缴纳五险一金,双休,带薪假期等。
2.多元化薪酬构成:基本工资+绩效工资+提成。培训期3000至4000(不含销售收入);转正员工5000—20000元+,人均10000元+。
3.培训期考核转正后,根据转正考核成绩,员工可领取3000元至5000元的新人现金奖励。
4.其他奖励:每月可获得除工资绩效以外的其他协助打款奖励。
5.员工福利:每年不定期旅游,每月聚餐、休闲娱乐等团建福利,节日礼品福利等。
6.公司提倡能者多得及自主学习。自愿学习CFA、CPA、AFP、CFP、FRM等与财富管理相关专业知识并取得相应资格的,公司予以现金奖励或报销考试费用。
7.明确的发展路径:试用期公司提供销售价值观、金融专业及销售技能培训;转正后根据员工能力提供客户资源实操演练;在销售人员月销售业绩超过300万后,提供资深财富管理师(自由、个人收入高)及团队长(愿意管理团队、享受团队管理绩效)两种发展模式;后期根据员工的能力及职业道德提供合伙人模式。
三、招聘条件
(一)任职要求:
1.应届毕业生(毕业3年内),22岁-25岁,形象气质佳。
2.本科以上学历,经济学、金融学、市场营销学等。
3.热爱金融行业、热爱销售,对财富管理有浓厚兴趣。
4.学习成绩优异,在校获取过学习奖学金;获取各项金融类证书优先,如基金、证券、期货等资格证书。
5.有班干部、社团干部、社会实践和工作经验优先。
6.有驾照优先。
7.具有良好的工作责任心和团队合作精神,有较强学习能力、沟通能力和执行能力。
(二)岗位职责:
1.负责客户开发与维护,合规有效地进行产品推介(主要是信托、政府债券及保本型年金),为客户提供全方位的金融理财及咨询服务,完成理财产品的销售工作。
2.制定客户台账,收集反馈市场信息和客户建议,积极参与客户维护活动。
3.基于项目需求,学习相关产品知识,对客户疑问进行及时准确解答。
4.适应短期出差及项目期间加班,在项目上可获得丰富经验和客户资源。
5.长期维护高净值客户,挖掘客户海内外资产配置、风险管理、税务统筹、大健康等投资需求,完成销售考核工作。
应聘方式
1.联系电话:
王女士 18483283709
2.简历投递邮箱:
3202297822@qq.com
3.公司地址:
成都市成华区招商中央华城写字楼B座912
投递简历—简历筛选—线下初试—线下终试—面试通过,入职邀约
点击下方链接了解详情
https://docs.qq.com/pdf/DRkVSemppa0FveWVP
(2023年校330号)
公司简介
成都拓银弈恒企业管理有限公司(以下简称“成都拓银”),前身为广州拓银股权投资基金管理有限公司,业务发展方向主要在四川,总部设立在成都,专注政府平台债券发行销售,成功为重庆、四川、湖南、云南、贵州、河南等地区政府平台发行管理服务。
公司服务的产品模式以信托计划、资产管理计划、私募基金及金交所产品为主;并为内部会员提供理财培训、保险规划及税务筹划等增值服务,力争服务的专业性与全面性。
【业务板块】
资产管理:成都拓银成立至今专注政府平台产品,累计管理政府平台产品约30亿。资产管理团队秉承“行稳致远”的发展理念,通过严格筛选优质资产端为客户保驾护航,目前所管理的项目均按时足额还本付息。
财富管理:成都拓银坚持以满足客户“安全性、收益性、流动性”的需求为出发点,为客户匹配专属理财产品。成都拓银财富管理团队摒弃传统的销售价值导向,坚持以“客户满意度”作为首要考核指标,累计服务客户超过17600名。
增值服务:成都拓银逐步向内部会员提供投资者教育、保险规划、税务筹划及大健康咨询等衍生服务,为客户降低风险、开源节流,完善金融服务的专业性与全面性。
招聘信息
一、招聘岗位
财富经理岗位
二、岗位待遇
1.正式员工编制:缴纳五险一金,双休,带薪假期等。
2.多元化薪酬构成:基本工资+绩效工资+提成。培训期3000至4000(不含销售收入);转正员工5000—20000元+,人均10000元+。
3.培训期考核转正后,根据转正考核成绩,员工可领取3000元至5000元的新人现金奖励。
4.其他奖励:每月可获得除工资绩效以外的其他协助打款奖励。
5.员工福利:每年不定期旅游,每月聚餐、休闲娱乐等团建福利,节日礼品福利等。
6.公司提倡能者多得及自主学习。自愿学习CFA、CPA、AFP、CFP、FRM等与财富管理相关专业知识并取得相应资格的,公司予以现金奖励或报销考试费用。
7.明确的发展路径:试用期公司提供销售价值观、金融专业及销售技能培训;转正后根据员工能力提供客户资源实操演练;在销售人员月销售业绩超过300万后,提供资深财富管理师(自由、个人收入高)及团队长(愿意管理团队、享受团队管理绩效)两种发展模式;后期根据员工的能力及职业道德提供合伙人模式。
三、招聘条件
(一)任职要求:
1.应届毕业生(毕业3年内),22岁-25岁,形象气质佳。
2.本科以上学历,经济学、金融学、市场营销学等。
3.热爱金融行业、热爱销售,对财富管理有浓厚兴趣。
4.学习成绩优异,在校获取过学习奖学金;获取各项金融类证书优先,如基金、证券、期货等资格证书。
5.有班干部、社团干部、社会实践和工作经验优先。
6.有驾照优先。
7.具有良好的工作责任心和团队合作精神,有较强学习能力、沟通能力和执行能力。
(二)岗位职责:
1.负责客户开发与维护,合规有效地进行产品推介(主要是信托、政府债券及保本型年金),为客户提供全方位的金融理财及咨询服务,完成理财产品的销售工作。
2.制定客户台账,收集反馈市场信息和客户建议,积极参与客户维护活动。
3.基于项目需求,学习相关产品知识,对客户疑问进行及时准确解答。
4.适应短期出差及项目期间加班,在项目上可获得丰富经验和客户资源。
5.长期维护高净值客户,挖掘客户海内外资产配置、风险管理、税务统筹、大健康等投资需求,完成销售考核工作。
应聘方式
1.联系电话:
王女士 18483283709
2.简历投递邮箱:
3202297822@qq.com
3.公司地址:
成都市成华区招商中央华城写字楼B座912
投递简历—简历筛选—线下初试—线下终试—面试通过,入职邀约
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