【校园招聘】拓银基金公司四川分公司招聘
发布时间:2023-07-25
-
(2023年校248)
01
公司简介
广州拓银股权投资基金管理有限公司成立于2017年5月,公司资产规模1000万,于2019年4月在四川成都成华区设立四川分公司。六年来专注政府平台债券发行销售,成功为重庆、四川、湖南、云南、贵州、河南等地区政府平台发行管理各类产品超过30亿元。
公司服务的产品模式以信托计划、资产管理计划、私募基金及金交所产品为主;并为内部会员提供理财培训、保险规划及税务筹划等增值服务,力争服务的专业性与全面性。
固定布局
工具条上设置固定宽高,
背景可以设置被包含,
可以完美对齐背景图和文字,
以及用于模板制作。
成都公司简介
固定布局
工具条上设置固定宽高,
背景可以设置被包含,
可以完美对齐背景图和文字,
以及用于模板制作。
公司管理层及一线销售人员全部为90后,人均月销售额300万+,人均年收入10万+。公司同工同劳,一线员工和领导的销售考核及奖励是一致的,能者多得。在这里没有官僚主义,我们全部的精力在于解决客户问题,为客户和社会创造价值;在于解决公司内部的管理问题和核心竞争力问题,为公司创造价值;在于解决员工能力提升问题,为员工创造财富。公司不提供鸡汤,只提供专业培训、客户资源和团队辅助,你只需要热爱与努力就够了。
02
岗位待遇
1、正式员工编制:签订正式劳动合同,缴纳五险一金,双休,带薪假期,不定期出差-有出差补贴,交通补助等;
2、多元化薪酬构成:基本工资+绩效工资+提成。培训期3000至4000(不含销售收入);转正员工5000—20000元+,人均10000元+。
3、我司培训期考核转正后,根据转正考核成绩,员工可一次性领取3000元至5000元的新人现金奖励。
4、其他奖励:每月可获得除工资绩效以外的其他协助奖励;
5、员工福利:每年不定期旅游,每月聚餐、休闲娱乐等团建福利,节日礼品福利等。
6、明确的发展路径:试用期公司提供销售价值观、金融专业及销售技能培训;转正后根据员工能力提供客户资源实操演练;在销售人员月销售业绩超过300万后,提供资深财富管理师(自由、个人收入高)及团队长(愿意管理团队、享受团队管理绩效)两种发展模式;后期根据员工的能力及职业道德提供合伙人模式。
7、公司提倡能者多得及自主学习。自愿学习CFA、CPA、AFP、CFP、FRM等与财富管理相关专业知识并取得相应资格的,公司予以现金奖励或报销考试费用;
8、欢迎有激情、肯学习的有志之士投递简历。
03
招聘条件
(一)岗位和任职要求
1、应届毕业生(毕业3年内),22岁-25岁,形象气质佳;
2、本科以上学历,经济学、金融学、市场营销学、法学等;
3、热爱金融行业、热爱销售,对财富管理有浓厚兴趣;
4、学习成绩优异,在校获取过学习奖学金;获取各项金融类证书优先,如基金、证券、期货等资格证书;
5、有班干部、社团干部、社会实践和工作经验优先;
6、有驾照优先。
7、具有良好的工作责任心和团队合作精神,有较强学习能力、沟通能力和执行能力。
(二)岗位职责
1、负责客户开发与维护,合规有效地进行产品推介(主要是信托、政府债券及保本型年金),为客户提供全方位的金融理财及咨询服务,完成理财产品的销售工作;
2、制定客户台账,收集反馈市场信息和客户建议,积极参与客户维护活动;
3、基于项目需求,学习相关产品知识,对客户疑问进行及时准确解答;
4、适应短期出差及项目期间加班,在项目上可获得丰富经验和客户资源;
5、挖掘客户在资产配置、风险管理、税务统筹及大健康投资需求,长期维护高净值客户,挖掘客户海内外资产配置、风险管理、税务统筹、大健康等投资需求,完成销售考核工作。
04
联系方式及地址
联系电话:
18483283709
简历投递邮箱:
3202297822@qq.com
公司地址:
成都市成华区招商中央华城B座912
- (2023年校248)
01
公司简介
广州拓银股权投资基金管理有限公司成立于2017年5月,公司资产规模1000万,于2019年4月在四川成都成华区设立四川分公司。六年来专注政府平台债券发行销售,成功为重庆、四川、湖南、云南、贵州、河南等地区政府平台发行管理各类产品超过30亿元。
公司服务的产品模式以信托计划、资产管理计划、私募基金及金交所产品为主;并为内部会员提供理财培训、保险规划及税务筹划等增值服务,力争服务的专业性与全面性。
固定布局
工具条上设置固定宽高,
以及用于模板制作。
成都公司简介
固定布局
工具条上设置固定宽高,
以及用于模板制作。
公司管理层及一线销售人员全部为90后,人均月销售额300万+,人均年收入10万+。公司同工同劳,一线员工和领导的销售考核及奖励是一致的,能者多得。在这里没有官僚主义,我们全部的精力在于解决客户问题,为客户和社会创造价值;在于解决公司内部的管理问题和核心竞争力问题,为公司创造价值;在于解决员工能力提升问题,为员工创造财富。公司不提供鸡汤,只提供专业培训、客户资源和团队辅助,你只需要热爱与努力就够了。
02
岗位待遇
1、正式员工编制:签订正式劳动合同,缴纳五险一金,双休,带薪假期,不定期出差-有出差补贴,交通补助等;
2、多元化薪酬构成:基本工资+绩效工资+提成。培训期3000至4000(不含销售收入);转正员工5000—20000元+,人均10000元+。
3、我司培训期考核转正后,根据转正考核成绩,员工可一次性领取3000元至5000元的新人现金奖励。
4、其他奖励:每月可获得除工资绩效以外的其他协助奖励;
5、员工福利:每年不定期旅游,每月聚餐、休闲娱乐等团建福利,节日礼品福利等。
6、明确的发展路径:试用期公司提供销售价值观、金融专业及销售技能培训;转正后根据员工能力提供客户资源实操演练;在销售人员月销售业绩超过300万后,提供资深财富管理师(自由、个人收入高)及团队长(愿意管理团队、享受团队管理绩效)两种发展模式;后期根据员工的能力及职业道德提供合伙人模式。
7、公司提倡能者多得及自主学习。自愿学习CFA、CPA、AFP、CFP、FRM等与财富管理相关专业知识并取得相应资格的,公司予以现金奖励或报销考试费用;
8、欢迎有激情、肯学习的有志之士投递简历。
03
招聘条件
(一)岗位和任职要求
1、应届毕业生(毕业3年内),22岁-25岁,形象气质佳;
2、本科以上学历,经济学、金融学、市场营销学、法学等;
3、热爱金融行业、热爱销售,对财富管理有浓厚兴趣;
4、学习成绩优异,在校获取过学习奖学金;获取各项金融类证书优先,如基金、证券、期货等资格证书;
5、有班干部、社团干部、社会实践和工作经验优先;
6、有驾照优先。
7、具有良好的工作责任心和团队合作精神,有较强学习能力、沟通能力和执行能力。
(二)岗位职责
1、负责客户开发与维护,合规有效地进行产品推介(主要是信托、政府债券及保本型年金),为客户提供全方位的金融理财及咨询服务,完成理财产品的销售工作;
2、制定客户台账,收集反馈市场信息和客户建议,积极参与客户维护活动;
3、基于项目需求,学习相关产品知识,对客户疑问进行及时准确解答;
4、适应短期出差及项目期间加班,在项目上可获得丰富经验和客户资源;
5、挖掘客户在资产配置、风险管理、税务统筹及大健康投资需求,长期维护高净值客户,挖掘客户海内外资产配置、风险管理、税务统筹、大健康等投资需求,完成销售考核工作。
04
联系方式及地址
联系电话:
18483283709
简历投递邮箱:
3202297822@qq.com
公司地址:
成都市成华区招商中央华城B座912
更多招聘信息
-
2025-09-23
-
2025-09-19
-
2025-09-19
-
2025-09-18
-
2025-09-18
-
2025-09-16
分享