中国电信2023春季校园招聘

发布时间：2023-03-22

 

（2023年校170号）

招聘岗位：

一，网络优化维护工程师

职位名称：现场综合维护工程师/无线优化工程师

招聘人数：50人
工作范围：大成都（合郊县） 范围内，根据员工个人意愿分配
职位要求：
1、年龄满18岁及以上，35岁以下;
2、大专及以上（计算机专业、通信专业优先，有相关经验者可破格中专学历)
3、入职后需考取三证（电工证、登高证、受限空间作业证）。
工作职责：
（1）现场综合维护工程师
1、负责所属区域网络设备（传输设备、数据设备、IP接入网）维护、巡检、故障处理等
2、负责所属区域通信光缆维护、巡检、故障处理等
3、负责所属区域无线基站设备及环境维护、巡检、故障处理等
（2）无线优化工程师
1.负责及时响应用户需求，受理无线用户投诉故障及完成现场网络测试
2、负责无线网络优化解决方案的设计与编写
3、负责无线网络例行测试。基站现场及网管参数调整优化
薪酬福利：
1、所有通过面试工程师，统一由综合商委托成都电信组织入职培训、随岗实训等
2、根据国家相关法规要求，购买社保(养老、医疗、失业、工伤、生育）及意外保险、雇主责任险等
3、薪酬构成：岗位基础薪酬＋能力星级薪酬＋生产任务积分 薪酬＋按单计价薪酬，普遍月均工资在4K-9K左右
职业发展前景规划:
专家通道：一星（初级工程师）--二星（中级工程师）--三星（高级工程师）
讲师通道：二星及以上工程师可参加内训师选聘，可享受一星、二星、三星不同层级授课激励、认证激励人才培养提成、案例分享激励
应聘流程：
1、扫描二维码报名，提交简历
2、参加面试
3、面试通过者与综合商签约
4、实习期间，参加企业组织的培训和考核
5、考核通过后，正式入职
二，客户服务工程师
职位名称：客户服务工程师
招聘人数：50人
工作范围：大成都（含郊县）范围内，根据员工个人意愿分配
职位要求：
1、热爱通信、互联网行业，愿意为客户提供高质量服务
2、擅长与人沟通，在服务过程中细心、友善解答客户疑问
3、擅长钻研技术问题，致力于不断提高自己的技术服务水平
4、大专（含）以上学历，通讯、计算机、软件、电子信息、智能化、机电、汽修等相关专业优先
工作职责：
1、负责政企客户和智慧家庭服务，为客户提供光纤宽带、IPTV、智能组网、固定电话等电信业务的安装和维护工作；
2、负责指导客户的网络使用，为客户提供售后技术支持。收集客户网络类需求，做好客户经营，维护良好的客户关系。
薪酬与福利：
1、所有通过面试的工程师，由综合商委托成都电信进行统一的入职培训;
2、根据国家相关法规要求，购买社保(养老、医疗、失业、工伤、生育）及意外保险、雇主责任险；
3、收入构成：服务酬金＋客户经营酬金＋星级工资＋年度贡献激励，普遍月均工资在4K-9K左右。
职业发展前景规划：
专家通道：一星（入门级）--二星（熟练级）--三星（精通级）--四星（专家）--五星（首席专家）
管理通道：智慧家庭客户服务工程师一班组长一代理商区域主管 一代理商领导
应聘流程：
1、扫描二维码报名，提交简历
2.参加面试
3、面试通过者与综合商签约
4、实习期间，参加企业组织的培训和考核
5、考核通过后，正式入职
三，通信服务行业厅店营业员
职位名称：通信服务行业厅店营业员
招聘人数：50人
工作范围：大成都（含郊县）范围内，根据员工个人意愿分配
职位要求：
1、形象气质佳，正直诚信，男女不限

2、热爱销售、通信、互联网行业，热爱工作，愿意为客户提供高质量服务
3、具备快速的学习能力，打字速度快
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，擅长与人沟通，具有亲和力
任职资格：
1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）
2、学历大专（含）以上（专业不限,我们只看能力,只认付出)
3、有良好的服务意识、综合素质高(营销专业及有营销行业经验者更加适合）
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）
工作职责：
1、掌握电信业务规则和业务知识，为客户提供业务咨询和业务办理，快速满足客户需求;
2、掌握电信新业务，引导客户体验，为客户进行新业务的宣传和推荐。
薪酬与福利：
1、所有通过面试的营业员，由综合商委托成都电信进行统一的入职培训;
2、根据国家相关法规要求，购买社保(养老、医疗、失业、工伤、生育）及意外保险；
3、收入构成：底薪（3000元）＋提成＋其他，普遍月均工资在4K-9K左右。
职业发展前景规划：
专家通道：一星（入门级）一-二星（熟练级）一-三星（市级专家）一-四星（省级专家)
管理通道：体验一销售一台席一首问一班组长一店长-营销主管-区域总监
应聘流程：
1、扫描二维码报名，提交简历
2、参加面试
3、面试通过者与综合商签约
4、实习期间，参加企业组织的培训和考核
5、考核通过后，正式入职
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